반응형 임시공휴일근무1 📅 임시공휴일 의무근무, 연차 지급? 근로자의 권리를 지키는 법적 기준 총정리! 최근 정부가 임시공휴일을 지정하면서 많은 직장인들이 기대감에 부풀었지만, 일부 사업장에서 정상근무를 지시하고 보상으로 연차 1개 지급만 약속하는 사례가 발생하고 있습니다."임시공휴일에 근무해도 연차 하나만 받으면 되는 걸까?""근로기준법에 따르면 법적으로 적법한지?"이번 포스팅에서는 임시공휴일 근무의 법적 기준과 연차 지급의 적법성 여부, 그리고 근로자가 대처할 수 있는 방법 자세히 알아보겠습니다.🔍 1. 임시공휴일이란?임시공휴일은 정부가 특정한 목적을 가지고 지정하는 공휴일입니다. 일반적으로 국민들에게 추가적인 휴식을 제공하거나, 내수 경기 활성화를 위해 지정되며, 직장인들은 이 날이 유급휴일로 적용되길 기대합니다.📅 대표적인 임시공휴일 사례:2023년 10월 2일(추석 연휴와 개천절 사이)2024.. 2025. 1. 13. 이전 1 다음 반응형